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CAPACITAÇÃO

Cursos

Modalidade
Presencial

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Objetivos: Sensibilizar os participantes para a importância da identificação, gestão e retenção dos talentos organizacionais; Discutir sobre o novo contexto em que as organizações atuam, o novo significado do trabalho na vida das pessoas, o novo perfil do profissional, do conhecimento e uma proposta de gestão de pessoas focada nos talentos organizacionais.

Público Alvo: Profissionais de RH e gestores de diferentes áreas que tenham interesse em promover ações para reter pessoas nas organizações.

Carga Horária: 16 horas. 

Programa: 

  • Novos conceitos sobre trabalho.
  • Talento e Capital Humano.
  • Perfil dos Novos Profissionais.
  • Os Novos Papéis e as Novas Competências.
  • Gestão de Competências:

- Avaliação de Desempenho: Conceitos e Benefícios;
- Apresentação de Modelo Simplificado de Avaliação;
- Gestão do Conhecimento;
- Gestão do Clima.

  • Gestão de Talentos.
  • Modelo e Estratégias de Retenção de Talentos.
  • Pilares de Retenção de Talentos.
  • Gestão de Consequência.


SOCIESC - Florianópolis.
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